31 agosto 2007

48.Relación entre lesión padecida y trabajo realizado

El Tribunal Supremo viene de dictar una sentencia que apuntala la consideración de profesionales, aquellas enfermedades que se producen en el trabajo aunque el padecimiento y sus síntomas se hubieran presentado antes de iniciarse el trabajo.

La jurisprudencia exige que la falta de relación entre la lesión padecida y el trabajo realizado, se acredite de manera suficiente, bien porque se trate de enfermedad que por su propia naturaleza excluya la etiología laboral, bien porque se aduzcan hechos que desvirtúen dicho "nexo causal" y además, también dice la jurisprudencia que para desvirtuar la presunción de laboralidad de una enfermedad de trabajo, no es bastante que se hubieran producido síntomas de la misma en fechas o momentos inmediatamente precedentes al episodio, la presunción no se destruye porque se haya acreditado que el trabajador o trabajadora, padecía la enfermedad con anterioridad o porque se hubieran presentado síntomas antes de iniciarse el trabajo, porque lo que se valora a estos efectos no es, desde luego, la acción de trabajo, sino en el marco de la Ley General de la Seguridad Social -tendrán la consideración de accidente de trabajo: las enfermedades o defectos padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente- como factor desencadenante de una crisis, que es la que lleva a la situación de necesidad protegida y esta posible acción del trabajo se beneficia de la presunción y no puede quedar excluida por la prueba de que la enfermedad se padecía ya, pues, aunque sea así, es la crisis la que hay que tener en cuenta a efectos de protección.

Lo que realmente empieza a ser preocupante es la falta de seriedad con la que la propia Administración se está tomando este tema de la salud laboral.

El sindicato LAB ha denunciado en este mismo mes, la muerte de un trabajador el 7 de agosto debido a un infarto. La Seguridad Social le denegó la incapacidad permanente y le obligó a reincorporarse a su puesto de trabajo, en contra de la opinión de su médico de cabecera y del médico de la empresa, que certificó que su dolencia le imposibilitaba retornar a su antigua ocupación. El Juzgado de lo Social nº 5 de Bilbao en fecha 22 de mayo, sentenció en favor de los argumentos de la Seguridad Social. En junio volvió a su puesto de trabajo y, dos meses después murió.

Al igual que el sindicato LAB, en el presente mes han sido múltiples las denuncias públicas efectuadas por responsables de salud laboral de UGT, CCOO, CGT, CNT y otros. Ahora bien, ha llegado la hora de actuar directamente exigiendo de las Administraciones, en aquellos casos en que previamente se denunció y ha habido inactividad, la identificación de los responsables en los concretos casos donde se de con posterioridad accidente o una patología; asimismo aquellos casos sobre salud y prevención de riesgos denunciados ante una Administración y que excedan el plazo previsto para ser considerados como silencio administrativo, habrían los sindicatos de ponerlos en conocimiento de la sociedad a fin de que puedan ser detectados con claridad los casos de inactividad que son camuflados posteriormente. Los medios de comunicación podrían jugar un papel primordial en este asunto que supone muerte y enfermedad, en muchos casos innecesariamente.

Salvo mejor parecer.


Baldo

30 agosto 2007

47.¡Caramba con la capa del Cardenal!

Oí hablar de ella pero no la había visto, desde luego la capa lucida por el Cardenal Cañizares se las trae, nada menos que 5 metros mide el trapito. El acto se celebró en una capilla que pertenece al Instituto de Cristo Rey Sumo Sacerdote en Garcipliano, Florencia; esta congregación, junto con otras, pretende la restauración de la Iglesia anterior al Concilio Vaticano II. Para algunos críticos cristianos, es una exageración que contrasta con el concepto propio de cristianismo, pero lo que si es cierto, es que al Cardenal se le ve muy contento, es de suponer que previamente pudo comprobar lo guapo que estaba y, no menos satisfacción le ha tenido que producir el trato de reverencia que le otorgaron en Villa Marcelli.

¡Claro!, estas salidas de tiesto dejan en muy mal lugar a la iglesia católica, que parece separarse cada día más de la realidad del mundo; del suyo para más INRI, pues muchos de sus propios se sienten avergonzados y escandalizados de ciertas actitudes.

En otro orden de cosas, la Comisión europea, por otra parte, ha iniciado acciones para investigar las exenciones fiscales que se concede al patrimonio de la Iglesia católica, en España e Italia, pues considera que podría constituir una ayuda estatal ilegal.

Nada tienen que ver con la capa del Cardenal, las muy importantes cuestiones que vienen aconteciendo en el mundo real:

La deuda de los españoles en 2006 supuso un 115% de su renta disponible.

Los rehenes surcoreanos, parece ser, regresarán a su país este fin de semana.

La Isla de Cortegada, en Galicia, vuelve a manos públicas.

Se abre el juicio oral contra el dibujante y el guionista de El Jueves, acusados de presunto delito de injurias a la corona y menoscabo de su prestigio.

Los niños con televisión, audio, ordenador, etcétera en su habitación, los cuales pueden quedar encendidos durante la noche, podrían acusar trastornos del sueño, lo que viene en llamarse sueño chatarra que, junto con la comida basura, resultan un serio puntapié a la calidad de vida.

Los trabajadores chinos, exigen mejores salarios ¡cambios sí pero en todo y para todos!, según el The New York Times el sueldo medio ha pasado de 197 a 263 dólares. El límite de edad para encontrar un trabajo se sitúa en 31 ó 32 años; difícil lo tienen los mayores de 40. El control demográfico -1 niño por pareja-; el aumento del tiempo dedicado a estudiar por los jóvenes suponen cambios de calado en el modo de vida del gigante chino, los expertos indican que el mundo, cuando menos debe estar expectante, pues sin duda, habrá a medio plazo cambios en la economía mundial.

Ahora bien, a mi lo del Cardenal Cañizares no se me quita de la cabeza.

¡Caramba con la capa del Cardenal!

Baldo

29 agosto 2007

46.Por lo que parece, movidita podría estar la vida política viguesa.

(foto playa de Rodas en Vigo)

Chema Figueroa, habló hoy a los ciudadanos en nombre del Partido Popular.

El portavoz de los populares empezó denunciando lo que denomina "comportamiento mezquino del Alcalde", refiriéndose a que viene arrogándose un protagonismo que no tiene en ciertas inauguraciones de obras realizadas por la Diputación Provincial, sin haber tenido el detalle de invitar a los representantes de dicha institución. Para Figueroa, si actúa así en cuestiones menores ¿como lo hará en los grandes acontecimientos?. Las playas este año, están abandonadas -no hacen un control diario de su situación como hizo nuestro gobierno- y no se les ocurre otra cosa que criticar la falta de cooperación de la Diputación, abriéndose una polémica sobre una máquina limpiadora, cuestiones de poca monta dichas por boca de un Alcalde y máxime cuando las basa en mentiras, puntualizó el portavoz del los populares vigueses.

Los populares no han dejado vacías las arcas municipales, dijo Chema Figueroa, y advirtió que lo demostrarán, añadió que Vigo es de los municipios menos endeudados de España. Para el líder popular las mentiras, descalificaciones y calumnias, no son buenas. Puntualizó que Abel Caballero está obsesionado con Doña Corina Porro, actualmente disfrutando de unas bien merecidas vacaciones, obsesión que le lleva a hacer manifestaciones contra ella todos los días, en una clara estrategia de desprestigio; pero no debe olvidar el Alcalde, dijo Figueroa, que todo es cuestión de tiempo, a la meta llega el que más resiste. Hace escasos nueve meses, la Autoridad Portuaria negó a la Alcaldesa, Corina Porro, un Parque de Bomberos en sus instalaciones y ahora de la noche a la mañana se ha convertido en su proyecto prioritario y critican al gobierno anterior.

En referencia al Palacio de Congresos, para los populares, Caballero ha hecho un brindis al sol, en lugar que actuar con silencio y cautela; pues ha habido un cambio del objeto del contrato. Nosotros vamos a estar ahí, dijo, y los medios hablarán, diremos lo que pasa.

Chema Figueroa cree que el BNG, socio del gobierno, está actuando con normalidad, está trabajando. El actual Alcalde de Vigo, continúo diciendo, ha boicoteado el Plan General en complicidad con la Consellería de Política Territorial de la Xunta y lo ha metido en un callejón sin salida. Otro tanto sucede con el área metropolitana que no sale adelante porque en La Coruña no hicieron en su día los deberes -en la elaboración de su proyecto- y tocó esperar. Para lo populares el área de los 28 municipios en excesivo e inviable y resulta una Diputación bis.

Movidita va a estar la vida política viguesa, se vaticina acción; cuestión que por otra parte ya iba siendo hora de ir viendo en esta urbe, hermosa y laboriosa. No cabe duda, que entre los unos y los otros van a conseguir lo que los ciudadanos les han pedido y no es otra cosa que la de sacar a Vigo del actual atolladero.

No debemos olvidar que el actual legítimo gobierno de Vigo, está formado por dos grupos políticos PSOE-BNG que habrán de trabajar juntos y consensuar previamente, para que los ciudadanos palpen la honestidad de su actuación municipal. Asimismo, es necesario recordar que el PP ha obtenido 66.000 votos (a tan solo 2.000 de la mayoría absoluta), 20.000 más que el PSOE y casi 40.000 más que el BNG y que, con sus 13 concejales hará, es de esperar, una oposición fuerte, de control al Gobierno y fiscalizando el propio pacto de los partidos gobernantes, porque así son las reglas del juego democrático. El resultado final no debería ser otro que la suma de beneficios para la ciudad y sus ciudadanos, pues ¡va siendo hora!

Salvo mejor parecer

Baldo

27 agosto 2007

45.Himno gallego, ¿símbolo de unidad?

Si el Himno gallego, ha sido durante mucho tiempo la forma de plantear en voz alta la reivindicación de la libertad y la unión de los gallegos de distintos pensamientos y opciones políticas, frente a la imposición y a la represión, bajo ningún concepto podrá constituirse en un símbolo de desunión y división.

Si la propia letra del poema de Pondal, ha tenido en cuenta que quienes no entienden la voz del pueblo gallego -pinos rumorosos- son los ignorantes, heridos, duros, imbéciles y oscuros.

Si Galicia -Fogar de Breogan- tiene un Himno, (artículo 6.2 del Estatuto: "Galicia tiene himno y escudo propios"); ¿cual es el motivo para que no deba ser conocido por los gallegos?. Cualquiera que sea el método para conseguir que llegue a los ciudadanos, siempre será mejor, que ver a muchos políticos de pro, en los actos oficiales o cuando la cuestión pueda "interesar", forzados moviendo los labios, aparentando conocer la letra, que no saben ni tampoco sienten.

Si Xosé Luis Méndez Ferrín, citando a su paisano de Celanova, Celso Emilio Ferreiro, resaltó: "O fel del ter que vivir/ entre badulaques tantos...", quejándose de que hay quien se dedica a convertir en cómica la vindicación nacional de Galicia y ofreciéndose a tratar del Himno, si es lo que se quiere tratar...

Si, muchos valores gallegos se han ido adquiriendo de muchas maneras, concretamente el Himno gallego lo fue desde la emigración, otros valores culturales adquiridos no lo fueron tampoco, precisamente desde la escuela. Algún medio podrá existir que, sin polémica y desunión, sin arrogarse nadie su propiedad, permita que el Himno continúe siendo lo que es y llegue a los ciudadanos pronto, desde la primera edad.

Franco no consiguió cargarse el Himno, imponiendo incluso en la escuela el "cara al sol".

¡Sin sacar las cosas de quicio!. Con calma y mucho respeto a los -pinos rumorosos-, entre todos una solución se habrá de encontrar, sin olvidar los versos del poeta Curros, también de Celanova:

"¿Voltaréime tolo agora,
ou pillaríanme as bruxas?...
¡San Silvestre!, ¡meigas fora!"

I o tambor que ó par levaba:
¡racataprán! -solasmentes
¡racataprán! -contestaba.

Salvo mejor parecer

Baldo

25 agosto 2007

44.El rural vigués y el área metropolitana de Vigo

El Alcalde de Vigo, dijo que su gobierno defiende un área metropolitana para Vigo compuesta por 28 municipios, en contraposición a los 14 defendidos por el partido popular, que Abel Caballero considera insuficientes haciendo hincapié en lo paradójico que resulta que la propia líder del PP defienda un ámbito territorial tan reducido que, el propio municipio en que ella reside quede fuera del área metropolitana viguesa que propone.

Para Caballero, el ámbito territorial, cuando menos, debe converger prácticamente con el actual área de salud de Vigo. ¿Como entender un Gran Vigo, sin contar con municipios como Tui, Ponteareas, Tomiño, A Guarda, Oia...? para el Alcalde resulta contradictorio dejar fuera de Vigo lo que es de manera natural Vigo, citó como ejemplo la plataforma industrial del Puerto de 4,5 millones de metros cuadrados, de los cuales la mitad están en As Neves, resulta ridículo pretender que As Neves no compongan el área metropolitana de Vigo, cuando resulta ser que la mitad de la plataforma industrial del Puerto está en ese municipio, puntualizó el Alcalde. El diseño del Gran Vigo ha de basarse fundamentalmente en el aspecto sociológico ya existente. Es cierto también que los alcaldes implicados están de acuerdo y que, gran parte de los que conforman los 28 de Caballero, no son precisamente del PSOE sino del PP.

Ahora bien, siendo cierto que desde el punto de vista sociológico, Vigo viene siendo la capital de un amplio ámbito territorial, cuya actividad y vida social se centra en la ciudad; no es menos cierto que al lado de tal influencia habrá que contemplar de manera inmediata los problemas más cercanos, que afectan a aquellos que han votado en las urnas.

Veamos, el municipio vigués es de los más extensos pues tiene una superficie del orden de 112 Kilómetros cuadrados, y tiene asimismo, una característica muy destacable que es el fenómeno rururbano. Nadie puede olvidar que las parroquias de Vigo mantienen su identidad social y que muchas de ellas tienen grandes dificultades, entre otras, de comunicación; hasta el punto de que pueda resultar más fácil desplazarse con regularidad y prontitud desde un municipio relativamente distante de la ciudad y no disponer de transporte o, tenerlo de manera irregular, desde un lugar del propio municipio de Vigo.

En Vigo Ayuntamiento, existen registradas unas 295 poblaciones y un gran número de sus parroquias hoy funcionan como barrios -Alcabre, Beade, Bembrive, Cabral, Candeán, Canido, Castrelos, Comesaña, Coruxo, Lavadores, Matamá, Navia, Sárdoma, Teis, Valladares, Zamáns, Sayáns-. Llama la atención sobremanera a los visitantes, cuando se les traslada por el municipio o a poblaciones limítrofes el hecho, que siempre puntualizan, de que una vez hemos entrado en el municipio, rebasando el cartel indicador "Concello de Vigo" aparecen sucesivamente rótulos indicativos de la distintas poblaciones que componen el municipio, pero que en ninguno de ellos se hace mención a su condición de "municipio de Vigo"; y lo que resulta aún más chocante es que aparecen en el recorrido, dentro del propio municipio vigués indicadores de "a Vigo" en lugar de señalar "al centro urbano" o "centro ciudad", dando la sensación de que no se está en Vigo ya; detalles como este, son vitales para la adecuada integración poblacional y para la necesaria identificación territorial de quienes nos visitan. Cualquier Ayuntamiento del entorno, junto a la indicación principal de la población, hace constar "Concello de...".

El Alcalde de Vigo, en sus mensajes infunde optimismo y plantea un perfil de área metropolitana coincidente con lo que de manera natural y sociológicamente ya es un hecho pero, aunque es cierto que está entre sus principales intenciones, debe ponerse de manera inmediata a la labor de integración real, efectiva y definitiva del rural de su propio municipio o correrá el riesgo de situar a algunas zonas del mismo, aún a mayor distancia de lo que ya es suyo por derecho, sin necesidad de acuerdos previos, políticos o administrativos, toda vez que son propiamente VIGO, ciudad de la que él es Alcalde.

Salvo mejor parecer

Baldo

24 agosto 2007

43.Las variantes para Vigo del gobierno de Abel Caballero

Abel Caballero, infunde optimismo en sus mensajes. Se ha dirigido a los vigueses de todo el área metropolitana -no sólo a los de Vigo ciudad- con tono esperanzador. El Alcalde dice no disfrutar de vacaciones porque hay muchas cosas por hacer y su compromiso con la ciudad no le deja tomar unas vacaciones regladas, si bien, tampoco como Presidente del Puerto disfrutó de descanso estival el pasado año.

Afirmó que, haber sido Ministro le sitúa en posición privilegiada a la hora de tratar con otros Ministros, con el propio Presidente del Gobierno y con los Presidentes de la Xunta o la Diputación. Comentó anecdóticamente que en las reuniones de la Ejecutiva socialista se sentaba al lado de Zapatero, lo que inevitablemente crea una relación directa de trato. Caballero aspira a ser para Vigo lo que Tierno Galván fue para Madrid.

El urbanismo, supone la piedra angular de una de las problemáticas de la ciudad y, ha quedado patente la buena sintonía imperante entre los socios de gobierno, con el nombramiento de la nueva Gerente, tema que otrora trajo consigo la caída de la opción de progreso liderada por un socialista. Al respecto, con la aprobación del Plan, Caballero pretende seguridad jurídica y que algo más del 40% de las viviendas sean de precio tasado, eliminando la especulación del suelo, con ello los pisos valdrán la mitad, se trata de una cuestión técnica, dijo; es cuestión de que un hijo pague la mitad por su piso comprándolo frente al de sus propios padres, no en lugar distinto, esas son las 6.000 viviendas sociales para cuatro años que pretende alcanzar en su mandato junto a los nacionalistas.

23 agosto 2007

42. ¿Cumple el Gobierno con la normativa de salúd laboral en sus propias empresas?

Cuando en una gran empresa pública, algunos de sus cargos ejercen en base a manifiestas ilegalidades, presiones y abuso de poder, acoso laboral...; cuando tales incumplimientos no son corregidos por los responsables máximos de la entidad e incluso por los responsables departamentales del Gobierno; sin duda alguna, estamos ante una manifiesta muestra de debilidad.

Cualquier estrategia por errada que resulte, por muy mal que puedan dirigir una sociedad cualquier Presidente empresarial y sus directivos; resulta imposible que en la práctica casi todas sus actuaciones se salgan del guión que marca la normativa en vigor, ¡algo más tiene que estar pasando!.

Repárese en que si hablamos de una empresa pública, que incumple con la normativa sobre salud y riesgos laborales, el impacto debe ser considerado como muy grave jurídicamente hablando pero, desde la perspectiva empresarial, social y política ¿qué calificativo le damos, tratándose de una empresa del Estado?

Partiendo de que, los individuos que dirigen dicha empresa, lo hacen en nombre del Estado, si hablamos de incumplimientos en materia de personal, ya sea en el ámbito del derecho laboral o administrativo, si se saltan a la torera las normas ¿donde reside la fides?.

Hace escasos meses, una autoridad cualificada de la Administración Pública me comentaba que la situación a que ha llegado Correos y Telégrafos, se podría calificar de "comodín" -muy peligroso en el Estado de Derecho-. En tal sentido estamos comprobando que se ha germinado una abstracta estructura sujeta al derecho privado, pero que mantiene ciertas vicisitudes sometidas al derecho público en materia de cierto personal, si bien en este último caso, pretende manejarse en base a una flexibilización que en puridad no puede llevar a cabo, cuando se trata de las relaciones estrictas con funcionarios públicos, pues estas relaciones deben estar sometidas necesariamente al derecho público, de lo contrario escapan al necesario control directo del Estado y por ende de la sociedad.

La cuestión, con el paso del tiempo, va adquiriendo tintes rocambolescos, hasta el punto de que en lo que a actos administrativos se refiere, en muchas ocasiones se contraviene el principio de confianza legítima, que debe imperar en todo acto que emane de la Administración Pública y que es vulnerado al dar forma empresarial a lo que por necesidad ha de ser por pura lógica un acto simple y llanamente administrativo.

Asimismo, en múltiples actuaciones empresariales, cuando pretende ejercer llanamente como empresa pero que tiene frente a sí a elementos, cuya relación está sujeta al Derecho Administrativo en base a que deben disponer de un control directo de los órganos del Estado, en estos casos, la cuestión se complica sobremanera y es cuando el abuso de poder deja en tela de juicio el buen hacer del Estado, puesto en manos de unos particulares causándose agravios comparativos sin parangón, contraviniéndose la propia Constitución en cuanto a la igualdad de los ciudadanos y actuándose contra los propios actos que emanan de la Administración Pública -venire contra factum propium non valet-.

Ahora que el Parlamento europeo les dice a los Estados miembros que exijan de los operadores postales de su ámbito, el estricto cumplimiento de la normativa interior y comunitaria, en materia de empleo, salud laboral, convenios colectivos, derechos humanos, etcétera; es cuando más control deberán ejercer los departamentos del Gobierno sobre esta empresa del Estado, en evitación de graves daños a sus empleados y de un posible agravio frente a los demás empresarios. No olvidemos que estamos ante la mayor empresa del país en número de trabajadores -laborales y funcionarios-. Si no se actúa con rigor en lo que está bajo su propia responsabilidad, con qué criterio podrá exigirse un adecuado comportamiento a los otros empresarios de este país.

A titulo de ejemplo, ¿de qué vale un Plan de choque para la siniestralidad, dirigido al conjunto de las empresas, si en la mayor del Estado y bajo la responsabilidad del Gobierno se incumplen las más elementales normas de salud y prevención de riesgos laborales?

Salvo mejor parecer

Baldo



12 agosto 2007

41.La Organización Medica Colegial sale al paso ante los intentos de control sobre la actuación profesional de los médicos en España

La Comisión Central de Deontología ha elaborado un informe, aprobado por unanimidad por la Asamblea General del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos; dicho informe que versa sobre el atropello que la Administración viene produciendo sobre los médicos inspectores -evaluadores de incapacidades en la Seguridad Social- sometidos a presión de índole económica respecto de sus complementos de productividad, al no dar un porcentaje mínimo de altas médicas en los reconocimientos realizados, dentro de su cometido evaluador, sin tenerse en cuenta ni respetarse su labor profesional pura y llana, frente a la patología y con plena y libre actuación facultativa.

El informe no tiene desperdicio, por cuanto el máximo órgano institucional de los médicos sienta una postura clara sobre el respeto que debe tenerse a la actuación de los médicos en su labor de trato con los pacientes, la cual no debe sufrir intervención ni interferencia por tratarse de una actuación en la que el médico debe actuar con plena libertad de prescripción, cuestión que no puede limitarse con criterios meramente económicos.

Pues bien, al estar hablando de la actuación de los médicos en su labor de trato con los pacientes y cuando el máximo órgano institucional profesional de los médicos habla de la plena libertad de prescripción; debemos recordar las múltiples pretensiones de intromisión en la labor de los médicos asistenciales, ya sean estos del INSS, de los Servicios de Salud transferidos o no, ya sean de entidades medicas concertadas con las Mutualidades de Funcionarios, todos ellos, en su labor de médicos al servicio de beneficiarios del sistema de Seguridad Social. Intromisiones que empiezan en las propias empresas, las cuales en base a la capacidad dada por el Estatuto de los Trabajadores al empresario para, dentro de las actividades de dirección y control, fiscalizar el estado de salud de sus trabajadores, éste (el empresario) viene utilizando a los médicos del servicio de prevención para tal cometido, médicos que cobran de la empresa y de alguna manera sufren coacción y en ocasiones entran a la misma presionando, a su vez, a los trabajadores. Tal cosa, no puede hacerse a través de tales médicos, que tienen sus funciones estrictamente reglamentadas y no es su cometido el control de los motivos de ausencia al trabajo, sino exclusivamente el preventivo establecido por la normativa de aplicación; pudiendo, no obstante, conocer los motivos de la baja por incapacidad temporal a los únicos efectos de la prevención, nada más.

Por tanto es necesario resaltar, ante todo el colectivo de afectados, ya sean trabajadores del sector privado o del público que, de ser llamados por sus empresas o administraciones para pasar una consulta ante el médico de las mismas, deberá expresarse en la convocatoria el motivo de tal revisión, con expresión clara de si se trata de un control sobre los motivos de ausencia en base al Estatuto de los Trabajadores o, a los efectos de la prevención de riesgos; debiéndose asimismo indicar el médico que va a realizar tal actuación, a los efectos de la identificación del servicio que está actuando. Repárese en que, no puede hacerse control sobre motivos de ausencia, en los mismos locales, ni por los mismos facultativos, ni disponer de los mismos archivos de datos.

Es competente en la materia, la Inspección de Sanidad, en gran medida transferida a las Comunidades autónomas, ante quién deberá solicitarse la intervención frente a la empresa haciendo una exposición de los hechos. Respecto de los incumplimientos de los facultativos, que se someten a las presiones de las empresas, es conveniente presentar denuncia ante el Colegio Médico del ámbito territorial correspondiente, el cual podrá amparar la situación del afectado y al mismo tiempo proteger al facultativo de las posibles presiones a que pueda estar sometido por la empresa o Administración Pública.

Para muestra, la actuación del Consejo General de los Colegios Médicos de España en su Asamblea General de 25 de mayo de 2007, que ha salido en defensa de los facultativos evaluadores de incapacidades del INSS y por ende, en defensa de los derechos de los trabajadores o funcionarios afectados, beneficiarios del sistema de Seguridad Social.

Destacar que ciertas grandes empresas de este país -no todas desgraciadamente-, vienen siendo galardonadas con premios a su labor en favor de las medidas de prevención y su escrupulosa actuación en lo que a la salud de sus trabajadores se refiere, todo hay que decirlo.

Salvo mejor parecer.

Baldo